Archive

Archives pour la catégorie ‘DESSINS D’HUMOUR’

Accompagnement et lien social

31/03/2020 Aucun commentaire

Les personnes âgées peuvent bénéficier d’un accompagnement plus ou moins long selon leurs besoins/envies pour leur offrir la possibilité d’avoir un lien social, qui peut aller de la simple présence (prendre un café et des nouvelles) à des actions : aider à s’intégrer dans le quartier, participer à des activités culturelles ou de loisirs, aider à certaines démarches…

Accompagnement et lien social

Prévention des TMS

09/01/2020 Aucun commentaire

Illustration pour une campagne de prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques).

• Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail des salariés des centres de service  (comme par exemple l’automatisation des tâches répétitives). 

• Permettre aux salariés de connaître, puis de mettre en œuvre des actions de prévention ou de soulagement des TMS.

• Favoriser une prise de conscience des salariés de leur implication dans la préservation de leur santé.

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: , ,

Écoute et management

06/12/2019 Aucun commentaire
Écoute et management
Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags:

Règles de bon usage en entreprise

15/10/2019 Aucun commentaire

Règles de bon usage de la photocopieuse.

Règles de bon usage de la photocopieuse.

Règles de bon usage des toilettes.

Dessin 1

Règles de bon usage des toilettes.

Dessin 2

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

Le véhicule de service en entreprise

17/09/2019 Aucun commentaire

Illustrations sur les règles d’usage du véhicule de service en entreprise.

Présentation.

véhicule de service

Le prêt : Le véhicule de service est destiné uniquement à un usage professionnel, durant les heures de travail,

Véhicule de service en entreprise

Le périmètre d’utilisation : Tout déplacement à l’extérieur du périmètre de l’agglomération* doit faire l’objet d’un ordre de mission.

Véhicule de service en entreprise

Attitude au volant : Le comportement au volant doit être exemplaire : il renvoie aux contribuables l’image du Service Public et de la collectivité territoriale ou de l’entreprise.

Véhicule de service en collectivité

Respect du code de la route : Le conducteur utilisant un véhicule de service encourt les mêmes sanctions pénales que les particuliers conduisant leur propre véhicule.

portable au volant

La prise de parole en réunion

23/07/2019 un commentaire

Collègues trop bavards, inhibition, pas toujours facile de prendre la parole en réunion…

Dessin 1

prise de parole en réunion

Dessin 2

Prise de parole en réunion
Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

Veille internet en entreprise

19/02/2019 Aucun commentaire

Dessins sur les outils de veille Internet pour répondre aux besoins de veille informative spécialisée (technologique, concurrentielle, commerciale, financière, innovation…).

Dessin 1

veille internet

Dessin 2

Management et motivation

17/09/2018 Aucun commentaire

Le rôle du manager dans la motivation des équipes.

Version 1

Management et motivation

Version 2

Mangement objectifs

 

Version 3

Mangement et motivation

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags:

Quelques dessins sur la réunion en entreprise

19/07/2018 Aucun commentaire

Quelques dessins sur la réunion en entreprise : Le contenu et la présentation, la propreté, le respect des horaires, la remontée de l’information…

Le contenu de la présentation / Espérons que ce n’étaient pas les chiffre du cours du café…

prise de parole en réunion

La propreté / Veuillez laisser cet endroit aussi propre que vous souhaiteriez le trouver…

Propreté en réunion

Le respect des horaires / Une étourderie ça arrive à tous…

horaires en réunion

Faire remonter l’information / Même par les escaliers s’il le faut…

Le label Marianne dans les services publics

19/06/2018 Aucun commentaire

Les services publics souhaitant démontrer qu’ils ont atteint un niveau d’excellence dans leur relation à l’usager peuvent bénéficier du label Marianne. Source : www.modernisation.gouv.fr

Exemple dans une bibliothèque :
label Marianne

Les troubles à la qualité de vie en logement social

07/06/2018 Aucun commentaire

Illustrations sur les troubles à la qualité de vie en logement social.

1 – Incivilités

Dessin 1

Troubles en logement social

Dessin 2
Incivilités logement social

2 – Observatoire des troubles
observatoire logement social

3 – Définir les responsabilités
Responsabilités logement social

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

Trop de réunions, tue la réunion

12/05/2018 Aucun commentaire

Organisation de réunions.
organisation de réunions

Réunionnite…
réunion 35 heures

Le stationnement sur place handicapé : amendes et sanction

08/11/2017 Aucun commentaire

Le stationnement place handicapé est réservé aux handicapés dont le véhicule est muni de la carte prévue à cet effet. Tout contrevenant s’expose à une amende de 135 € ainsi que la mise en fourrière du véhicule.

Stationneemnt place handicapé

La procédure sécurité en entreprise

26/10/2017 Aucun commentaire

La procédure sécurité, c’est partout, tout le temps !

Procédure sécurité en entreprise

La sécurité informatique en entreprise

24/10/2017 Aucun commentaire

Règles de vie en entreprise pour la sécurité informatique.

1 – Ne pas ouvrir de message suspect
Ne pas ouvrir les messages ni les pièces jointes de provenance inconnue ou douteuse qui pourraient infecter le poste de travail, voire le système d’information, en détruisant par exemple des données.

attention aux messages suspects

2 – Sauvegarder régulièrement ses données

Sauvegarde régulière

3 – Choisir un bon mot de passe

Ne pas choisir un mot de passe trop simple (donc facilement « devinable » par une personne tierce), ni trop complexe (difficile à retenir, et donc probablement inscrit sur un papier).
Choisir son mot de passe

4 – Être responsable de son mot de passe

Le mot de passe (pour s’identifier sur le Système d’Information, pour accéder à Internet, à la messagerie ou à toute autre application) est personnel, confidentiel et incessible et on peut être considéré comme responsable dans le cas d’un usage délictueux de celui-ci.
Responsable de son mot de passe

5- Verrouiller la session de son poste de travail en cas d’absence

Même pour une interruption brève…
Verrouillage en cas d'absence

6 – Ne pas installer de logiciels soi-même

Un logiciel récupéré sur Internet peut avoir été modifié, corrompu, ou remplacé pour effectuer d’autres actions que celles prévues : cela peut avoir de graves conséquences pour le poste de travail, voire pour le Système d’Information. En cas de besoin d’un logiciel spécifique, s’adresser au Service Informatique.
Logiciel piraté

La surveillance des visiteurs en entreprise

24/10/2017 Aucun commentaire

En entreprise, on ne laisse pas sans surveillance un visiteur (client, prestataire, fournisseur, …) que l’on reçoit et on s’assure qu’il ne peut pas accéder à des informations non souhaitées.
Surveillance des visiteurs

L’impression sécurisée

20/10/2017 Aucun commentaire

Quand on partage l’imprimante au bureau, il est recommandé d’utiliser la fonction impression sécurisée pour garantir la confidentialité des documents.

Dessin 1

impression securisee

Dessin 1 version 2
Impression sécurisée

Dessin 2
Impression sécurisée

Dessin 3
Impression sécurisée

Les règles de l’entretien d’embauche

20/09/2017 Aucun commentaire

Quelques règles illustrées avec humour sur les bonnes pratiques lors de l’entretien d’embauche.

1 – Ne racontez pas votre vie

Entretien d'embauche

2 – Ne soyez pas trop empathique

Entretien d'embauche

3 – Maîtrisez votre émotivité

Entretien d'embauche

4 – Soyez à l’heure pour l’entretien

entretien d'embauche
Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: , ,

Le management des risques au bureau

18/07/2017 Aucun commentaire

Au bureau, il n’y a pas que les risques physiques, il y a aussi les risques organisationnels : une simple erreur de saisie, peut retarder un dossier, entraîner des surcoûts et nuire à l’organisation.

Le management des risques au bureau

Réunions de communication interne en entreprise

11/07/2017 Aucun commentaire

Les réunions de communication interne sont un temps d’échange entre les collègues pour en savoir davantage sur leur poste, leur mission, leur service ce qui est très utile dans une grande entreprise. Cela aide à identifier les missions des uns et des autres dans un format convivial, c’est un moment apprécié des équipes. Réunions de communication interne

 

Stage de voile

15/06/2017 Aucun commentaire

Dessin d’humour pour un stage de voile.
Stage de voile

Le savoir-vivre au travail

19/04/2017 Aucun commentaire

Dessins d’humour sur le savoir-vivre au travail.

– En général

Le savoir-vivre au travail

– Sur la ponctualité aux réunions

Savoir vivre au travail - Réunions

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags:

Hotline informatique

21/02/2017 Aucun commentaire

Différents contresens lorsqu’on parle d’informatique sur la hotline.
Dessin 1
Hotline informatique

Dessin 2
Hotline informatique

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags:

Expert en réseaux informatiques

06/02/2017 Aucun commentaire

Illustration sur le rôle de l’expert en réseaux informatiques dans les entreprises.
L'expert en réseaux informatiques

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

L’accusé de réception des mails

15/11/2016 Aucun commentaire

L’accusé de réception des mails, une simple règle de bon sens et de savoir-vivre.

Dessin 1
L'accusé de réception
Dessin 2
Accusé de réception des mails
Dessin 3
L'accusé de réception
Dessin 4

Accusé de réception des mails
Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

Noël en toute sécurité

09/11/2016 Aucun commentaire

Illustrations sur le thème de Noël en toute sécurité pour le travail en hauteur.

Visuels gags

Version 1
Noêl en toute sécurité

Version 2
Noël en toute sécurité

Visuels positifs

Noël en toute sécurité

Enregistrer

Enregistrer

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

Handicap psychique et vie professionnelle

28/10/2016 Aucun commentaire

Le handicap psychique (dépression, bi-polarité, schizophrénie, état de stress post traumatique… ) est très souvent associé à une pathologie sévère pouvant mettre en danger les autres. Ainsi il apparait pour beaucoup comme inconciliable avec une vie professionnelle. Pourtant, les progrès en matière de suivi thérapeutique permettent à de nombreuses personnes de mener une vie sociale stable et d’exercer un métier. Des engagements existent pour accompagner les salariés en situation de handicap psychique.
Dessin 1
Handicap psychique

Dessin 2
Handicap psychique

Le télétravail permet le maintien en emploi et la préservation de leur autonomie aux personnes handicapées ou souffrant d’un handicap psychique.
Dessin 3
Télétravail et handicap psychique

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: , ,

Règles pour fumer et vapoter en entreprise

16/09/2016 Aucun commentaire

Règles pour fumer et vapoter en entreprise :
• Je dispose d’une zone dédiée à l’extérieur.
• Je m’éloigne des voies d’accès du bâtiment pour fumer sans gêner ceux qui veulent entrer ou sortir.
• Je mets mon mégot dans un cendrier

fumer et vapoter en entreprise

• Je ne fume pas dans les véhicules de transport du personnel.

Affichage personnel au bureau

23/08/2016 2 commentaires

Règle de bien vivre ensemble au travail : je ne mets pas (trop) d’affichage personnel au bureau.
Affichage personnel au bureau

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags: ,

Charte de vie collective en entreprise

19/08/2016 Aucun commentaire

La charte de vie collective en entreprise sert à définir un ensemble de codes de bonnes conduites afin de faire des espaces de vie au travail des lieux agréables.
Travailler ensemble

Ces règles de bon sens et de savoir vivre s’appliquent dans différents domaines.

1 – L’accueil
Il y a de moins en moins de personnel dédié à l’accueil des visiteurs, donc les salariés sont supposés faire preuve de bon sens pour les renseigner et les prendre en charge.
accueil en entreprise

2 – L’usage de l’imprimante partagée.
Ajouter du papier et changer la cartouche toner si besoin, ne pas laisser les autres faire ces petites maintenances à ma place.
imprimannte partagée

3 – Les moments de convivialité
A – Organiser les moments de convivialité dans les espaces détentes : lounge, salle de réception… et non à la machine à café.
Espace détente
B – Si l’on reçoit des visiteurs, un minimum de discrétion s’impose.
discretion en entreprise

4 – L’usage de la navette
Arriver à l’heure pour le départ de la navette afin de ne pas pénaliser les collègues.
être à l'heure pour la navette

5 – La politesse

Une règle de bon sens pour travailler dans de bonnes conditions.

Politesse en entreprise

Tri sélectif à la cantine

17/08/2016 Aucun commentaire

Fini le gâchis alimentaire ! Les entreprises se mettent aussi au tri sélectif à la cantine.
Tri sélectif à la cantine

Allergie aux graminées

18/07/2016 Aucun commentaire

L’allergie aux graminées fait partie des allergies regroupées sous le vocable d’allergie aux pollens et se présente comme une inflammation de la muqueuse du nez (rhinite) saisonnière. Ne pas confondre avec : …

Allergie aux graminées

Categories: DESSINS D'HUMOUR Tags:

Bio et covoiturage

15/06/2016 Aucun commentaire

Bio et covoiturage : une association installe des distributeurs de légumes bio sur des aires de covoiturage. Une idée à recycler !
Bio et covoiturage

Bien accueillir un nouveau collaborateur

08/06/2016 Aucun commentaire

Accueillir un nouveau collaborateur

Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur, c’est respecter un processus qui débute avant son arrivée et se poursuit ensuite. Pour optimiser dès le départ les chances de motiver et favoriser l’engagement d’un nouveau collaborateur sans déstabiliser l’équipe existante, il faut procéder par étapes.

Voici quelques conseils pour que tout se passe dans les meilleures conditions.

Annoncez son arrivée

Bien intégrer un nouveau collaborateur, c’est annoncer son arrivée dans le service mais également a ses futurs partenaires professionnels.
Annocer son arrivée

Mobilisez les ressources

Avant même que votre nouveau collaborateur arrive, mettez en place les ressources nécessaires : ligne de téléphone, poste de travail, bureau, ordinateur, vêtements de travail, clés, badges etc.
Mobilisez les ressources

Prenez du temps pour l’accueillir

En tant que manager ou responsable hiérarchique, bloquez une plage horaire, d’une heure ou deux, voire plus, pour mettre en place un lien avec le nouvel arrivant.
Prenez du temps pour l'accueillir

Revenez sur le périmètre du poste

Il est important de définir à nouveau le territoire de votre nouveau collaborateur et quels sont les éléments de motivation.
Revenez sur le périmètre du poste

Accompagnez le livret d’accueil

Trop souvent les entreprises remettent aux nouveaux arrivants un livret d’accueil, certes bien fait, et laisse ce dernier se débrouiller en lui disant : « Lisez le, vous allez comprendre »…
Accompagnez le livret d'accueil

Présentez-le à l’équipe

Si vous avez opté pour une journée dédiée au nouveau collaborateur avec accueil le matin, déjeuner informel et décontracté le midi, proposez lui de rencontrer dans l’après-midi les personnes avec qui il va travailler.
 Présentez-le à l'équipe

Impliquez l’équipe

Ne soyez pas non plus omniprésent. Laissez votre collaborateur prendre ses marques dans l’équipe, et celle-ci prendre connaissance de lui par elle-même.
Impliquez l'équipe

Assurez un suivi

Dans les premiers temps tout du moins, vous devez rester en soutien du nouveau collaborateur au cas où il aurait des questions, rencontrerait des problèmes.
Assurez un suivi

Mobilisez-le sur une mission

Rien ne sert de bien accueillir une nouvelle recrue si vous n’avez pas planifié les premières tâches qui lui incombent et qui lui permettront de s’intégrer activement à l’entreprise.
Mobilisez-le sur une mission