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Dessins classé ORGANISATION DANS LE TRAVAIL : stagiaires, open space, égalité des sexes, équilibre vie personnelle….

Charte de vie collective en entreprise

La charte de vie collective en entreprise sert à définir un ensemble de codes de bonnes conduites afin de faire des espaces de vie au travail des lieux agréables.
Travailler ensemble

Ces règles de bon sens et de savoir vivre s’appliquent dans différents domaines.

1 – L’accueil
Il y a de moins en moins de personnel dédié à l’accueil des visiteurs, donc les salariés sont supposés faire preuve de bon sens pour les renseigner et les prendre en charge.
accueil en entreprise

2 – L’usage de l’imprimante partagée.
Ajouter du papier et changer la cartouche toner si besoin, ne pas laisser les autres faire ces petites maintenances à ma place.
imprimannte partagée

3 – Les moments de convivialité
A – Organiser les moments de convivialité dans les espaces détentes : lounge, salle de réception… et non à la machine à café.
Espace détente
B – Si l’on reçoit des visiteurs, un minimum de discrétion s’impose.
discretion en entreprise

4 – L’usage de la navette
Arriver à l’heure pour le départ de la navette afin de ne pas pénaliser les collègues.
être à l'heure pour la navette

5 – La politesse

Une règle de bon sens pour travailler dans de bonnes conditions.

Politesse en entreprise

Télétravail

Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d’exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l’information et de la communication (Internet, téléphonie, visioconférence, etc…). Aujourd’hui en 2016, 1 entreprise sur 2 permet (contractuellement) à ses salariés le télétravail au moins un jour par semaine.

Du côté de l’employeur :

Télétravail

Exemples à domicile :

Version 1

Télétravail

Version 2

Télétravail

Version 3

Télétravail

Version 4

Télétravail

La visioconférence et le travail collaboratif en mobilité

La visioconférence a connu plusieurs vies mais elle n’a sans doute jamais été aussi prête de se généraliser. Les progrès réalisés en termes de réseaux, équipements, ainsi que l’amélioration spectaculaire des outils collaboratifs et de la qualité visuelle des communications, permettent à cette technologie de représenter un nouvel enjeu au sein des entreprises.

Dessin 1
Déplacements en entreprise

Dessin 2
La visio conférence et le travail collaboratif

Règles de vie en open space

Illustrations sur les règles de vie en open space.

1 – Utilisez une «bulle» ou une salle de réunion pour les entretiens à plusieurs.
Bulle ou salle de réunion

 

2 – Isolez-vous dans un «box» pour les appels téléphoniques confidentiels ou privés.
Box appels confidentiels ou privés.

 

3 – Respectez la politique de réservation/annulation des salles de réunion.
Réservation salle de réunion.

 

4 – Favorisez les allées pour vos trajets.
Passage dans les allées.

 

5 – Ne pas parler trop fort d’un bureau à un autre.
Bavardages en open space

 

6 – Ne pas parler trop fort au téléphone.
Parler en open space

 

7 – Ne pas laisser sonner le téléphone.
Téléphones en open space

 

8 – Ne pas s’interpeler à distance.
Bruit en open space

Charte des bonnes pratiques en réunion

Plusieurs points à respecter pour de bonnes pratiques en réunion :
• Définir un ou deux objectifs et organiser la réunion pour optimiser le temps disponible.
Objectifs
• L’organisateur est pleinement responsable du résultat obtenu de la réunion.
Responsable
• Définir un agenda précis et l’envoyer aux participants 48h à l’avance.
Planning
• Prendre la parole au nom du service que l’on représente et pas en son nom propre.
Son service
• N’inviter que les participants indispensables à l’atteinte des objectifs de la réunion (reprogrammer en cas d’indisponibilité).
Participants
• Une réunion ne doit pas nécessairement durer 1h, mieux vaut se voir plus souvent 20 min qu’une fois 3h.
Durée de la réunion