UCCIANI DESSINS

Difficile pour le manager de savoir jusqu’où on peut aller en terme de management et qualité de vie au travail.

Bande dessinée qui raconte un accident du travail.

Bande dessinée qui explique le rôle du médiateur pour artisans électriciens.

Illustration sur les EPI pour le personnel nettoyant en temps normal et en cette période d’épidémie due au Coronavirus (Covid-19).

Format A3 / 22 erreurs

Erreurs réparties en grandes familles : Consommation, Nature, Tenue et propreté du chantier, Émissions dans l’air, Déchets, Pollution, Nuisances sonores…

Plusieurs illustrations sur la conduite des camions et des règles à respecter.

1 – Pour les manœuvres

2 – Temps de repos selon la Réglementation Sociale Européenne et la durée du travail applicable au transport (RSE)

3 – L’Éco conduite, anticipation pour une meilleure maîtrise de sa consommation

Le bonheur au travail, fantasme ou réalité ?

Illustrations sur l’ergonomie au bureau grâce au bureau ergonomique ajustable.

Le bureau ergonomique ajustable tient compte des besoins physiologiques de l’utilisateur afin d’améliorer instantanément son confort sur son espace de travail pour plus de flexibilité et de productivité. Sa position s’adapte en un clic à la taille ou position de l’utilisateur pour privilégier sa santé, son bien-être et donc son dynamisme au quotidien.

Dessin 1 – Alternance assis-debout.

Dessin 2 – Ajustement selon les tailles des utilisateurs.

Dessin 3 – Utilisation debout.

Cherchez l’erreur dans les serres et les champs.

Format A4 – 13 erreurs

Illustrations sur le bruit et la santé auditive au travail.

1 – Quand le bruit vient de l’extérieur

2 – Le bruit des bavardages au bureau

3 – Le bruit dans les bureaux

3 – Le bruit à l’atelier
Version 1

Version 2

4 – Aménagement (ici mur anti bruit).

Les services publics souhaitant démontrer qu’ils ont atteint un niveau d’excellence dans leur relation à l’usager peuvent bénéficier du label Marianne. Source : www.modernisation.gouv.fr

Exemple dans une bibliothèque :

Illustrations sur la propreté et l’hygiène dans les entreprises, ateliers, industries… Risques de chutes de plain-pied.

Dessin 1

Dessin 2

Dessin 3

Dessin 4

Dessin 5

Dessin 6

Charte accueil client pour personnel en station de ski. Illustrations.

Procédure de manutention mécanique et levage illustrée :

Dessin de mascotte automobile pour une entreprise dans le secteur de le recherche et performance automobile.

Qu’appelle-t-on le changement en industrie ?
– Modification des installations
– Modification des conditions opératoires ou d’exécution
– Modification de l’organisation ou des procédures
– Changement de matériaux ou de substances.

Pour incarner la démarche de Sécurité et Santé au Travail, il s’agit ici d’un concept, plus qu’un personnage ou une mascotte. Ainsi, le chevalier n’est pas un expert sécurité prêchant la bonne parole, mais un grade auquel chaque employé doit aspirer pour travailler en sécurité au sein de l’entreprise.
L’aigle, symbole existant de l’entreprise, a été repris pour accompagner les chevaliers. C’est le messager qui apporte la bonne pratique avec humour parfois et qui incarne la conscience SST.

Ce concept se décline dans des illustrations et des bandes dessinées.

Strips BD de 3 cases.

Petit chef et manager, cherchez les différences…

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Illustration sur le port des EPI (Équipement de protection individuelle).

En atelier, entrepôts…

Sur chantiers.

La charte de vie collective en entreprise sert à définir un ensemble de codes de bonnes conduites afin de faire des espaces de vie au travail des lieux agréables.

Ces règles de bon sens et de savoir vivre s’appliquent dans différents domaines.

1 – L’accueil
Il y a de moins en moins de personnel dédié à l’accueil des visiteurs, donc les salariés sont supposés faire preuve de bon sens pour les renseigner et les prendre en charge.

2 – L’usage de l’imprimante partagée.
Ajouter du papier et changer la cartouche toner si besoin, ne pas laisser les autres faire ces petites maintenances à ma place.

3 – Les moments de convivialité
A – Organiser les moments de convivialité dans les espaces détentes : lounge, salle de réception… et non à la machine à café.

B – Si l’on reçoit des visiteurs, un minimum de discrétion s’impose.

4 – L’usage de la navette
Arriver à l’heure pour le départ de la navette afin de ne pas pénaliser les collègues.

5 – La politesse

Une règle de bon sens pour travailler dans de bonnes conditions.