La charte de vie collective en entreprise sert à définir un ensemble de codes de bonnes conduites afin de faire des espaces de vie au travail des lieux agréables.
Ces règles de bon sens et de savoir vivre s’appliquent dans différents domaines.
1 – L’accueil
Il y a de moins en moins de personnel dédié à l’accueil des visiteurs, donc les salariés sont supposés faire preuve de bon sens pour les renseigner et les prendre en charge.
2 – L’usage de l’imprimante partagée.
Ajouter du papier et changer la cartouche toner si besoin, ne pas laisser les autres faire ces petites maintenances à ma place.
3 – Les moments de convivialité
A – Organiser les moments de convivialité dans les espaces détentes : lounge, salle de réception… et non à la machine à café.
B – Si l’on reçoit des visiteurs, un minimum de discrétion s’impose.
4 – L’usage de la navette
Arriver à l’heure pour le départ de la navette afin de ne pas pénaliser les collègues.
5 – La politesse
Une règle de bon sens pour travailler dans de bonnes conditions.
De nos jours, la mesure de la satisfaction client est devenue l’un des outils stratégiques pour les entreprises. Cette illustration peut se personnaliser à votre entreprise en changeant les mots des cartes, n’hésitez pas à me consulter.
La santé au travail. Savoir prendre un peu de temps pour s’échauffer avant l’effort physique. 
Série d’illustrations pour une campagne sur les dysfonctionnements dans une entreprise bancaire. Le cactus mascotte est mis en scène de façon négative dans les situations repérées comme irritantes, puis il illustre de façon positive les solutions proposées.
Règle de bien vivre ensemble au travail : je m’assure que mes collègues ne soient pas gênés si je mets la climatisation au bureau ou si j’ouvre les fenêtres.
Version 1
Version 2
Dessin 1 : Il augmente la satisfaction client.
Dessin 2 : Il augmente la qualité de vie au travail.
Illustrations sur le rangement en entreprise, atelier, industrie…
Dessin 1
Dessin 2
Dessin 3
Dessin 4
Dessin 5
Dessin 6
Petites illustrations sur le thème du lavage des mains.
Vœux personnalisés pour un cabinet ressources humaines.
Carte de vœux 2015
Carte de vœux 2016
2016 année du singe.
Carte de vœux 2017
Les 20 ans de l’entreprise, rappel sur les formations chapeau Bono, Lego Serious Play et les méthodes ludiques de ce cabinet d’intervention en entreprise.
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Le document unique, ou document unique d’évaluation des risques (DU ou DUER) est un document sur la prévention des risques professionnels. C’est un outil permettant d’engager une démarche de prévention dans l’entreprise et de la pérenniser. Le document unique doit être revu au minimum chaque année et à chaque fois qu’une unité de travail a été modifiée. Il doit également être revu après chaque accident du travail. Source et suite Wikipédia.
Certaines entreprises organisent des séances de massage dans leurs locaux pour le bien-être des salariés.
Format A3 – 38 erreurs
Illustration du style « Cherchez l’erreur » sur les risques au bureau. Cliquer pour agrandir.
Le chargé de consignation est considéré comme un super-héros dans l’entreprise ; il a pour mission de veiller à l’arrêt effectif des machines pour que les équipes puissent intervenir dessus. De son travail dépend la sécurité, voire la vie, des opérateurs. Sur certains chantiers complexes, l’ordre est donné de ne pas le déranger pendant sa concentration.
Illustration de la procédure espace confiné en bande dessinée.
Illustration sur les dangers d’intervention dans les espaces confinés sur sites industriels.
1 – Illustration générale
2 – Vigilance partagée sur le port des équipements de sécurité.
Illustration sur les bonnes pratiques de conduite de réunions.
Fin de l’année, c’est le moment de connaître les résultats de la sécurité… sans oublier de rester vigilant.
Illustration pour une charte du savoir-vivre mail en entreprise.
Format A4 – 11 erreurs
Illustration du style « Cherchez l’erreur » sur les risques et la sécurité en atelier.
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