Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)

Le Ministre du Travail demande aux entreprises des secteurs privé et public de plus de 1000 salariés d’engager une négociation sur la prévention des RPS (risques psychosociaux). Cette démarche s’inscrit dans le cadre de l’ANI (Accord national interprofessionnel) du 2 juillet 2008 relatif au stress au travail.

Organigramme RPS

Méthodologie de réalisation des diagnostics RPS
Le questionnaire.

Questionnaire RPS

L’entretien individuel.

Entretien individuel

L’entretien collectif.

Entretien collectif

Quelques pistes d’actions :
Favoriser l’expression individuelle et la circulation de l’information.

Expression information

Faciliter la mobilité pour permettre des parcours et éviter l’usure professionnelle.

Mobilité
(Visited 1 365 times, 1 visits today)

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. Découvrez comment les données de vos commentaires sont traitées.