Réunions et télétravail, nous devons apprendre à travailler autrement
Réunions et télétravail, nous devons apprendre à travailler autrement. Dessin d’humour sur la vie en entreprise.
Réunions et télétravail, nous devons apprendre à travailler autrement. Dessin d’humour sur la vie en entreprise.
Le port du masque au travail n’est pas sans danger non plus…
Dessin 1
Bien sûr il y a des solutions…
Dessin 2
La culture d’entreprise est un ensemble de valeurs, de mythes, de rites, de tabous et de signes partagés par la majorité des acteurs de l’entreprise (ou pas).
8 mars, journée internationale du droit des femmes. Au travail, victimes de préjugés archaïques mais hélas toujours actuels.
À cause du covid, les bars et restaurants sont fermés depuis novembre 2020, et malgré les aides de l’État certains ont du mal à s’en sortir. Et ne parlons pas de la clientèle… 🙂
Dessins d’humour pour illustrer un guide sur les pollutions plastiques.
Thème 1 : Les pollutions plastiques impactent nos milieux naturels et notre santé, participent au changement climatique et menacent l’attractivité de nos territoires touristiques.
Thème 2 : Stop aux idées reçues et aux fausses solutions. Le recyclage du plastique est compliqué et onéreux, il vaut mieux en réduire sa consommation si on veut diminuer son impact.
Thème 3 : Vers un plan d’actions zéro déchet plastique.
Le droit à la déconnexion est un principe selon lequel un salarié est en droit de ne pas être connecté aux outils numériques professionnels hors des horaires de travail.
Difficile pour le manager de savoir jusqu’où on peut aller en terme de management et qualité de vie au travail.
Illustration et dessin humoristique sur la maintenance de la tuyauterie industrielle.
Dessin 1
Dessin 2
Le balisage de chantier est indispensable en termes de signalisation temporaire pour garantir la sécurité d’un chantier. En signalant les zones de travaux, il permet d’attirer l’attention des usagers grâce à l’alternance du blanc et du rouge et donc de les inciter à redoubler de vigilance.
Si la situation de travail n’est pas adaptée, le travail sur écran peut être à l’origine d’effets sur la santé tels que la fatigue visuelle, des troubles musculo squelettiques (TMS) et du stress. Source INRS.
En cette période de crise sanitaire majeure, nous vivons un confinement en famille avec obligation de travailler à distance, ce n’est pas vraiment du télétravail. Celui-ci demande une organisation et des moyens dédiés au travail (connexion, matériel, bureau…).
Exemple 1 :
Exemple 2 :
Exemple 3 :
Exemple 4 :
Exemple 5 :
Dessin d’humour sur la nécessité de la formation informatique pour les seniors pour accéder aux démarches administratives et privées qui se font de plus en plus sur internet.
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