Dessins réalisés en public lors d’une conférence débat sur le thème Énergie et territoires. Plusieurs chapitres furent abordés comme : Énergie et territoires, quelles histoires pour demain ? Eau et Énergie, une ressource du territoire, Débat de société : La ville sans carbone, de l’individuel au collectif, Smart énergie…
Mascotte santé pour une mutuelle.
Dessins d’humour sur quelques règles concernant les numéros d’urgence en entreprise.
Règle de l’employeur :
En tant qu’employeur vous êtes tenu d’afficher dans vos locaux l’adresse et le numéro d’appel du médecin du travail ou du service de santé au travail, de l’inspecteur du travail et des services de secours d’urgence compétents pour l’établissement.
Règle de l’utilisateur :
Lorsqu’on appelle le numéro d’urgence, il faut transmettre tous les éléments (adresse, nombre de victimes…) et surtout ne pas raccrocher tant que les services de secours ne l’ont pas demandé.
Dessin 1
Dessin 2
Dans un jardin solidaire, on sème, on plante, on récolte, on cultive des fleurs, des fruits ou des légumes, mais aussi la convivialité, le partage, la solidarité entre voisins et habitants de la ville, du quartier ou du village. Les jardins solidaires sont divers : collectifs, familiaux, pédagogiques, thérapeutiques, thématiques, ou d’insertion…
De nos jours, la mesure de la satisfaction client est devenue l’un des outils stratégiques pour les entreprises. Cette illustration peut se personnaliser à votre entreprise en changeant les mots des cartes, n’hésitez pas à me consulter.
La douche d’urgence est un équipement servant à secourir des personnes ayant été chimiquement atteintes sur tout ou partie du corps. Il faut agir dans la minute qui suit et rincer 15 minutes.
Un rince-œil est un équipement servant à secourir des personnes ayant été chimiquement atteintes au niveau des yeux. Il faut agir dans la minute qui suit et rincer 15 minutes.
La santé au travail. Savoir prendre un peu de temps pour s’échauffer avant l’effort physique. 
Le retour de congé de maternité peut apparaître comme un moyen de déclassement professionnel. Source Halde.
Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d’exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l’information et de la communication (Internet, téléphonie, visioconférence, etc…). Aujourd’hui en 2016, 1 entreprise sur 2 permet (contractuellement) à ses salariés le télétravail au moins un jour par semaine.
Du côté de l’employeur :
Exemples à domicile :
Version 1
Version 2
Version 3
Version 4
Protection accident pour le personnel. Série de petites illustrations explicatives.
Dans 80% des cas, le handicap est invisible, le bégaiement en fait partie.
Dessin 1
Dessin 2
Quelques dessins sur le « travailler ensemble ».
1 – Mixité culturelle
2 – Mixité culturelle et générationelle avec un clin d’œil au Cercle des poètes disparus.
3 – Mixité générationelle
Différents visuels sur les gestes et postures dans la manutention manuelle des charges.
Dessin 1
Dessin 2
Dessin 3
Dessin 4
Mascotte et visuels pour une journée sur la sécurité en entreprise : La sécurité à la loupe.
Cette journée était accompagnée de dessins de reportages faits sur le site et agrémentés de légendes avec la mascotte Loupe. Cliquer sur l’image pour agrandir.
Et en parallèle, l’accent était mis sur la sécurité dans le cadre familial avec la famille Loupe. Cliquer sur l’image pour agrandir.
Le gilet fluo ou vêtement de haute visibilité fait partie des EPI obligatoires sur les chantiers, en particulier à proximité des voies de circulation.
Illustration sur la démarche participative en entreprise (à personnaliser aux couleurs de celle-ci).
Série d’illustrations pour une campagne sur les dysfonctionnements dans une entreprise bancaire. Le cactus mascotte est mis en scène de façon négative dans les situations repérées comme irritantes, puis il illustre de façon positive les solutions proposées.
13 erreurs sur cette Chasse aux risques sur chantiers ferroviaires. Cliquer sur l’image pour agrandir.
La vigilance partagée permet aujourd’hui de mieux répondre aux questions sur la sécurité au travail en engageant chaque employé, quels que soient sa fonction et son niveau hiérarchique, à observer et à agir non seulement pour sa sécurité mais aussi et surtout pour celle de ses collègues. Quelques exemples d’illustrations.
1 – Visuel générique
2 – Vigilance partagée dans les équipes avec établissement d’une fiche d’évaluation.
3 – Vigilance partagée pour le port des EPI.
Vigilance partagée
4 – Vigilance partagée sur l’hygiène.
Dessin sur les bonnes pratiques dans le travail sur écran et la prévention des TMS.
Le PTI – Protection du travailleur isolé est un dispositif utilisé par un (ou plusieurs) travailleurs « hors de vue et hors d’ouïe » d’autres travailleurs.
Sur site industriel :
Dans les bureaux :
La visioconférence a connu plusieurs vies mais elle n’a sans doute jamais été aussi prête de se généraliser. Les progrès réalisés en termes de réseaux, équipements, ainsi que l’amélioration spectaculaire des outils collaboratifs et de la qualité visuelle des communications, permettent à cette technologie de représenter un nouvel enjeu au sein des entreprises.
Dessin 1
Dessin 2
Règle de bien vivre ensemble au travail : je m’assure que mes collègues ne soient pas gênés si je mets la climatisation au bureau ou si j’ouvre les fenêtres.
Version 1
Version 2
Procédure illustrée de manière décalée pour rappeler les notions de base aux fournisseurs de l’entreprise.
L’économie circulaire désigne un concept économique qui s’inscrit dans le cadre du développement durable et dont l’objectif est de produire des biens et des services tout en limitant la consommation et le gaspillage des matières premières, de l’eau et des sources d’énergie.
Travailler devant un ordinateur ne signifie pas qu’il faut renoncer à toute activité physique ; il existe toute une liste d’exercices au bureau réalisables facilement.
Dessin 1
Dessin 2
En cas d’accident, lors de déplacements professionnels, le salarié doit informer sa hiérarchie dans les 24 heures qui suivent.
Dessins réalisés en direct lors d’une rencontre entre acteurs de la filière bois énergie. (Cliquer sur l’image pour agrandir)
Pour la prévention des risques TMS liés à la manutention des patients à destination des aides-soignants et infirmiers.
Illustrations pour un guide destiné aux soignants, sur les bonnes pratiques lors de la manipulation des malades.
Illustrations sur les règles de vie en open space.
1 – Utilisez une «bulle» ou une salle de réunion pour les entretiens à plusieurs.
2 – Isolez-vous dans un «box» pour les appels téléphoniques confidentiels ou privés.
3 – Respectez la politique de réservation/annulation des salles de réunion.
4 – Favorisez les allées pour vos trajets.
5 – Ne pas parler trop fort d’un bureau à un autre.
6 – Ne pas parler trop fort au téléphone.
7 – Ne pas laisser sonner le téléphone.
8 – Ne pas s’interpeler à distance.
Chez les agents territoriaux, la formation d’intégration vise l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement des collectivités territoriales. Elle intervient au cours de l’année de nomination et préalablement à la titularisation.
Une atmosphère empoisonnée peut se produire lorsque des remarques ou des gestes importuns exercent un malaise chez une personne ou un groupe de personnes dans le milieu de travail ou de vie. Parfois, un seul commentaire peut créer une atmosphère empoisonnée, mais il peut suffire d’une présence positive pour rétablir l’équilibre.
