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Bonne pratiques pour la manipulation des malades
Illustrations pour un guide destiné aux soignants, sur les bonnes pratiques lors de la manipulation des malades.
Règles de vie en open space
Illustrations sur les règles de vie en open space.
1 – Utilisez une «bulle» ou une salle de réunion pour les entretiens à plusieurs.

2 – Isolez-vous dans un «box» pour les appels téléphoniques confidentiels ou privés.

3 – Respectez la politique de réservation/annulation des salles de réunion.

4 – Favorisez les allées pour vos trajets.

5 – Ne pas parler trop fort d’un bureau à un autre.

6 – Ne pas parler trop fort au téléphone.

7 – Ne pas laisser sonner le téléphone.

Formation d’intégration
Chez les agents territoriaux, la formation d’intégration vise l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement des collectivités territoriales. Elle intervient au cours de l’année de nomination et préalablement à la titularisation.
Atmosphère empoisonnée en open space
Une atmosphère empoisonnée peut se produire lorsque des remarques ou des gestes importuns exercent un malaise chez une personne ou un groupe de personnes dans le milieu de travail ou de vie. Parfois, un seul commentaire peut créer une atmosphère empoisonnée, mais il peut suffire d’une présence positive pour rétablir l’équilibre.
Questionnaire du journal interne
Zones blanches internet : aménagement numérique du territoire
les zones blanches internet sont des zones du territoire qui n’ont pas accès à internet, un enjeu majeur pour les collectivités territoriales.
Illustration 1
Illustration 2
Hygiène de vie dans l’entreprise
Dans l’entreprise, il est nécessaire d’avoir une bonne hygiène de vie, cela passe par :
Une alimentation équilibrée :
Une activité physique régulière :
L’intérêt des bonnes pratiques
Guide agression des salariés
Sécurité et rangement en entreprise, atelier, industrie…
Illustrations sur le rangement en entreprise, atelier, industrie…
Dessin 1
Dessin 2
Dessin 3
Dessin 4
Dessin 5
Dessin 6
Suivi de réunion
Quelques consignes pour assurer un bon suivi de réunion.
• Laisser la salle propre et débarrassée de tout gobelet ou plateau repas pour la réunion suivante.

• Pas de réunion sans compte-rendu !

• Envoyer le compte-rendu dans les 48 heures.

• Informer les participants de l’avancée des actions inscrites dans le compte-rendu.

Traitement médiatique des catastrophes
Pour les grandes catastrophes, les premiers éléments vendeurs en journalisme sont la mort et la proximité.
Vol en entreprise
Animation de réunions
Quelques règles pour une bonne animation de réunions :
Répartir les rôles (gestion du temps, gestion de l’agenda, validation des décisions, écriture du compte-rendu).

Arriver en ayant pris connaissance de l’agenda ! 

Reprendre l’ensemble des décisions prises avant de clôturer la réunion et les écrire sous la forme d’un plan d’action.
Tri sélectif en entreprise
Économies d’eau en entreprise
Illustration sur les économies d’eau en entreprise par les employés.
Exemple à suivre
Exemples à ne pas suivre
Dessin 1
Dessin 2
Dessin 3
Dessin 4
Le lavage des mains en entreprise
Une séquence d’images montrant les étapes du lavage des mains : mouiller les mains, appliquer du savon, frotter les mains ensemble, rincer à l’eau, sécher les mains avec une serviette propre ou une machine.
Dessin générique
Dessins étapes par étapes
Le stress au travail
Sirène d’alarme
Selon la loi, les entreprises sont tenues d’avoir une sirène d’alarme et de s’assurer de leur état de marche.
Métropole
Au premier janvier 2015, les communautés d’agglomération deviendront des métropoles par la loi du 27 janvier 2014. Pour en débattre, certaines futures métropoles organisent des réunions publiques.
Consignation des machines
La consignation est une procédure de sécurité qui consiste à interrompre la source d’énergie de machines et d’équipements industriels, pendant les opérations de maintenance ou de réparation. Cette procédure protège les personnes de tout risque lié au fonctionnement de ces équipements ou aux contacts électriques.

E-mail attitude en cas de conflit
Ayez la bonne E-mail attitude en cas de conflit. Si vous vous sentez attaqué(e), préférez toujours les échanges oraux pour les sujets sensibles. N’écrivez rien que vous ne diriez pas ; si les paroles s’envolent, les écrits restent… et les mails se transmettent.
SOS grand froid, faites le 115
Le 115 est un numéro national d’urgence et d’accueil des personnes sans abri. Il est gratuit et accessible H24. Sur le mode déclaratif, l’évaluation assurée par les écoutants sociaux à chaque prise d’appel, prend en considération les droits, les ressources et les difficultés psycho-médico-sociales des sans abris.
Charte des bonnes pratiques en réunion
Plusieurs points à respecter pour de bonnes pratiques en réunion :
 • Définir un ou deux objectifs et organiser la réunion pour optimiser le temps disponible.

 • L’organisateur est pleinement responsable du résultat obtenu de la réunion.

 • Définir un agenda précis et l’envoyer aux participants 48h à l’avance.

 • Prendre la parole au nom du service que l’on représente et pas en son nom propre.

 • N’inviter que les participants indispensables à l’atteinte des objectifs de la réunion (reprogrammer en cas d’indisponibilité).

 • Une réunion ne doit pas nécessairement durer 1h, mieux vaut se voir plus souvent 20 min qu’une fois 3h.

le PLU
Cabinet ressources humaines
Label RSE
La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et écoresponsabilité.
Illustration d’un bailleur social labellisé RSE.
Handicap et travail
Malgré les communications et les actions mises en place par les organismes spécialisés, les associations et les entreprises, le handicap reste encore largement tabou en milieu professionnel. Le handicap est essentiellement perçu de façon négative et les stéréotypes sur les personnes handicapées ont la vie dure dans le monde du travail. Suite et source ici.
Dessin 2 :























































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