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Bonne pratiques pour la manipulation des malades

23/06/2015

Illustrations pour un guide destiné aux soignants, sur les bonnes pratiques lors de la manipulation des malades.

Manipulation des malades
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Règles de vie en open space

23/06/2015

Illustrations sur les règles de vie en open space.

1 – Utilisez une «bulle» ou une salle de réunion pour les entretiens à plusieurs.
Bulle ou salle de réunion

 

2 – Isolez-vous dans un «box» pour les appels téléphoniques confidentiels ou privés.
Box appels confidentiels ou privés.

 

3 – Respectez la politique de réservation/annulation des salles de réunion.
Réservation salle de réunion.

 

4 – Favorisez les allées pour vos trajets.
Passage dans les allées.

 

5 – Ne pas parler trop fort d’un bureau à un autre.
Bavardages en open space

 

6 – Ne pas parler trop fort au téléphone.
Parler en open space

 

7 – Ne pas laisser sonner le téléphone.
Téléphones en open space

 

8 – Ne pas s’interpeler à distance.
Bruit en open space

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Formation d’intégration

18/06/2015

Chez les agents territoriaux, la formation d’intégration vise l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement des collectivités territoriales.  Elle intervient au cours de l’année de nomination et préalablement à la titularisation.

Formation d'intégration

Atmosphère empoisonnée en open space

15/06/2015

Une atmosphère empoisonnée peut se produire lorsque des remarques ou des gestes importuns exercent un malaise chez une personne ou un groupe de personnes dans le milieu de travail ou de vie. Parfois, un seul commentaire peut créer une atmosphère empoisonnée, mais il peut suffire d’une présence positive pour rétablir l’équilibre.

Atmosphère empoisonnée

 

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Questionnaire du journal interne

12/06/2015

Pour mieux cibler leur journal interne, les entreprises établissent des questionnaires pour les salariés.Questionnaire du journal interne

 

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Violence au travail

06/06/2015

Violence au travail

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Zones blanches internet : aménagement numérique du territoire

29/05/2015

les zones blanches internet sont des zones du territoire qui n’ont pas accès à internet, un enjeu majeur pour les collectivités territoriales.

Illustration 1

Zone blanche internet

Illustration 2

Aménagement numérique du territoire

Hygiène de vie dans l’entreprise

13/05/2015

Dans l’entreprise, il est nécessaire d’avoir une bonne hygiène de vie, cela passe par :

Une alimentation équilibrée :

Hygiène de vie - Alimentation équilibrée

Une activité physique régulière :

Hygiène de vie - Activité physique
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L’intérêt des bonnes pratiques

07/05/2015

Dessin 1 : Il augmente la satisfaction client.
05-07-bonnes-pratiques

Dessin 2 : Il augmente la qualité de vie au travail.
qualité de vie au travail

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La performance ne doit pas engendrer l’imprudence

05/05/2015

Performance imprudence

Guide agression des salariés

27/04/2015

Illustration pour un guide sur l’agression des salariés à l’usage de l’encadrement.

Guide agression des salariés

Sécurité et rangement en entreprise, atelier, industrie…

22/04/2015

Illustrations sur le rangement en entreprise, atelier, industrie…

Dessin 1

Rangement chantier

Dessin 2

Dessin 3

Le rangement

Dessin 4

rangement en entreprise

Dessin 5

rangement

Dessin 6

Rangement

Suivi de réunion

21/04/2015

Quelques consignes pour assurer un bon suivi de réunion.

• Laisser la salle propre et débarrassée de tout gobelet ou plateau repas pour la réunion suivante.
Poubelles

 

• Pas de réunion sans compte-rendu !
Compte-rendu

 

• Envoyer le compte-rendu dans les 48 heures.
Compte-rendu 48h

 

• Informer les participants de l’avancée des actions inscrites dans le compte-rendu.
Modifications

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Traitement médiatique des catastrophes

17/04/2015

Pour les grandes catastrophes, les premiers éléments vendeurs en journalisme sont la mort et la proximité.

Catastrophe et médias
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Vol en entreprise

13/04/2015

Illustrations sur le vol en entreprise.

Dessin 1 : Contrôle des entrées et des sorties.

Vol en entreprise

Dessin 2

Vol en entreprise

Animation de réunions

07/04/2015

Quelques règles pour une bonne animation de réunions :

Répartir les rôles (gestion du temps, gestion de l’agenda, validation des décisions, écriture du compte-rendu).
Animation de réunions - Rôles

Arriver en ayant pris connaissance de l’agenda !
Animation de réunions - Agenda

Reprendre l’ensemble des décisions prises avant de clôturer la réunion et les écrire sous la forme d’un plan d’action.

Animation de réunions - Finir

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Tri sélectif en entreprise

01/04/2015

Illustrations pour un guide pratique du tri sélectif en entreprise.

Dessin 1

Tri sélectif en entreprise

Dessin 2

Économies d’eau en entreprise

31/03/2015

Illustration sur les économies d’eau en entreprise par les employés.

Exemple à suivre

Économies d'eau

Exemples à ne pas suivre
Dessin 1

Gestion de l'eau en entreprise

Dessin 2

Dessin 3

Gestion de l'eau en entreprise

Dessin 4

Gestion de l'eau en entreprise
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Le lavage des mains en entreprise

23/03/2015

Une séquence d’images montrant les étapes du lavage des mains : mouiller les mains, appliquer du savon, frotter les mains ensemble, rincer à l’eau, sécher les mains avec une serviette propre ou une machine.

Dessin générique

lavage des mains

Dessins étapes par étapes

Le lavage des mains

Le stress au travail

13/03/2015

Le stress, ça peut aller jusque là…

Le stress au travail

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Sirène d’alarme

20/02/2015

Selon la loi, les entreprises sont tenues d’avoir une sirène d’alarme et de s’assurer de leur état de marche.

sirène d'alarme

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Métropole

17/02/2015

Au premier janvier 2015, les communautés d’agglomération deviendront des métropoles par la loi du 27 janvier 2014. Pour en débattre, certaines futures métropoles organisent des réunions publiques.

La métropole

Consignation des machines

16/02/2015

La consignation est une procédure de sécurité qui consiste à interrompre la source d’énergie de machines et d’équipements industriels, pendant les opérations de maintenance ou de réparation. Cette procédure protège les personnes de tout risque lié au fonctionnement de ces équipements ou aux contacts électriques.
Consignation

E-mail attitude en cas de conflit

13/02/2015

Ayez la bonne E-mail attitude en cas de conflit. Si vous vous sentez attaqué(e), préférez toujours les échanges oraux pour les sujets sensibles. N’écrivez rien que vous ne diriez pas ; si les paroles s’envolent, les écrits restent… et les mails se transmettent.

E-mail attidude en cas de conflit.

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Le registre de santé et de sécurité au travail

12/02/2015

Le registre de santé et de sécurité au travail

SOS grand froid, faites le 115

23/01/2015

Le 115 est un numéro national d’urgence et d’accueil des personnes sans abri. Il est gratuit et accessible H24. Sur le mode déclaratif, l’évaluation assurée par les écoutants sociaux à chaque prise d’appel, prend en considération les droits, les ressources et les difficultés psycho-médico-sociales des sans abris.

Grand froid 115

Charte des bonnes pratiques en réunion

22/01/2015

Plusieurs points à respecter pour de bonnes pratiques en réunion :
• Définir un ou deux objectifs et organiser la réunion pour optimiser le temps disponible.
Objectifs
• L’organisateur est pleinement responsable du résultat obtenu de la réunion.
Responsable
• Définir un agenda précis et l’envoyer aux participants 48h à l’avance.
Planning
• Prendre la parole au nom du service que l’on représente et pas en son nom propre.
Son service
• N’inviter que les participants indispensables à l’atteinte des objectifs de la réunion (reprogrammer en cas d’indisponibilité).
Participants
• Une réunion ne doit pas nécessairement durer 1h, mieux vaut se voir plus souvent 20 min qu’une fois 3h.
Durée de la réunion

le PLU

16/01/2015

Le plan local d’urbanisme (PLU) est le principal document d’urbanisme de planification de l’urbanisme au niveau communal ou intercommunal.
Zone PLU

Cabinet ressources humaines

15/12/2014

Vœux personnalisés pour un cabinet ressources humaines.

Carte de vœux 2015

Bonheur au travail

Carte de vœux 2016
2016 année du singe.
Cabinet ressources humaines

Carte de vœux 2017
Les 20 ans de l’entreprise, rappel sur les formations chapeau Bono, Lego Serious Play et les méthodes ludiques de ce cabinet d’intervention en entreprise.
cabinet ressources humaines

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Label RSE

12/12/2014

La RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et écoresponsabilité.

Illustration d’un bailleur social labellisé RSE.

Bailleur social labellisé RSE

 

Le changement en entreprise

03/12/2014

Le changement en entreprise

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Formation des cadres

20/11/2014

Formation des cadres

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Procédure accident du travail

13/11/2014

Procédure accident du travail

Handicap et travail

10/11/2014

Malgré les communications et les actions mises en place par les organismes spécialisés, les associations et les entreprises, le handicap reste encore largement tabou en milieu professionnel. Le handicap est essentiellement perçu de façon négative et les stéréotypes sur les personnes handicapées ont la vie dure dans le monde du travail. Suite et source ici.

Dessin 1 :
Handicap et travail

Dessin 2 :

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Les indemnisations de l’accident du travail

24/10/2014

AT = Accident du travail dans le langage médico-professionnel.

L'accident du travail

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