UCCIANI DESSINS

Un panneau solaire est un dispositif destiné à récupérer le rayonnement solaire pour le convertir en énergie électrique ou thermique utilisable par l’homme.

Pour les emplois d’avenir, 100 000 contrats seront subventionnés à 75 % par l’État en 2013 en grande majorité dans le secteur public (associations, collectivités territoriales…) ayant pour cible les 400.000 jeunes de moins de 26 ans qui n’ont aucune qualification.

Le calendrier maya prévoit la fin du monde le 21 décembre 2012, allons-nous survivre ?

Commerciaux difficiles à joindre du fait de leur grande mobilité ? Optez pour la flotte de téléphones mobiles, véritable solution pour la téléphonie d’entreprise.

La mode est au  savoir être en entreprise, certaines écoles supérieures de commerce ont ainsi créé des centres de développement personnel, d’autres incitent leurs élèves à effectuer une mission humanitaire, citoyenne ou sociale de trois mois. L’objectif est de leur permettre de développer via cette action, des qualités telles que l’ouverture d’esprit, l’humilité, le sens de l’engagement, l’écoute des autres ou encore l’adaptabilité.

Les risques de glissades, de faux pas, de pertes d’équilibre entraînant chutes de plain pied sont très fréquentes dans toutes les entreprises et peuvent occasionner des lésions irréversibles.

La communication en entreprise est souvent régie par des chartes de bon usage.

Depuis 1991, les citoyens européens résidant dans un autre pays de l’Union peuvent voter lors des élections locales. Le Sénat a adopté, le 8 décembre 2011 une proposition de loi de la nouvelle majorité de gauche accordant le droit de vote aux élections municipales aux étrangers non communautaires (proposition à l’initiative de François Mitterrand en 1981 et sans cesse reportée). Mais c’est contraire à la Constitution qui dit, selon l’article 3 « sont électeurs tous les nationaux français majeurs… ». Il faudrait donc changer la Constitution, soit par vote favorable des trois cinquièmes des parlementaires réunis en Congrès soit par un référendum. Autant dire que ce n’est pas encore fait… Source : Le Monde.fr

Les fonctionnaires et les agents non titulaires doivent consacrer l’intégralité de leur activité professionnelle à leur emploi dans la fonction publique. Toutefois, ils peuvent être autorisés à exercer d’autres activités, sous certaines conditions (Voir ici).

Séminaire de réflexion sur l’état et l’avenir de la sécurité sociale, bilan de 40 ans de solidarité dans la société française.

Les risques du travail en hauteur existent aussi dans les bureaux.

Grâce à des formations spécialement adaptées, 150 métiers sont désormais accessibles, quelle que soit la situation de de handicap.

Bientôt Noël, pensez à offrir à vos collègues de travail le recueil de dessins d’humour sur le management : Le Management des Zygomatiques (Bon de commande ici).

Certaines municipalités établissent des zones de stationnement dont la durée dépend de la couleur.

Le rôle prépondérant de le management de proximité dans la motivation des équipes en fait un acteur essentiel de la performance dans l’organisation.

Certaines collectivités facilitent les dépôts de demandes de subventions des associations.

Le stationnement en zone bleue est réglementé, limité dans la durée. Peuvent s’y garer les automobilistes qui possèdent un disque de stationnement.

Quand humour et entreprise tentent de cohabiter pour le bien des dirigeants.

Yaka faire comme ça pour trouver l’esprit de groupe…

La cible de l’emploi d’avenir affichée par le ministère du Travail est précise « les plus éloignés de l’emploi » parmi les « 400.000 jeunes de moins de 26 ans qui n’ont aucune qualification, pas d’emploi », soit 100 000 contrats subventionnés à 75 % par l’État annoncés pour 2013 en grande majorité dans le secteur public (associations, collectivités territoriales…).

Le Label Diversité est le témoignage de l’engagement effectif et volontaire d’un organisme pour promouvoir la diversité en prévenant les discriminations dans le cadre de sa gestion des Ressources Humaines. Source et suite > AFNOR

Les éco-gestes au bureau : J’éteins mon ordinateur et la lumière de mon bureau le soir en partant.

Je participe au recyclage de matériaux organisé par l’entreprise avec des partenaires locaux, en faveur de l’environnement et l’emploi dans l’économie circulaire : collecte des cartouches d’encre, bouchons de liège, vieux matériel…

Le fonctionnaire est géré par un statut : ses conditions de recrutement, de travail et de rémunération sont définies dans le cadre d’un statut général qui détermine les principes communs du travail dans la fonction publique et toute modification est publiée dans le Journal Officiel (JO).

Application visible du règlement européen CLP de classification, d’étiquetage et d’emballage, l’étiquetage des produits chimiques change et notamment les pictogrammes de danger. Mais le système préexistant et les symboles de danger associés restent utilisés jusqu’au 31 mai 2015 pour les préparations. Source INRS

Avant la rentrée scolaire, le personnel administratif et les élus mettent à profit l’absence des élèves pour procéder au grand nettoyage et aux réparations de leur établissement pour que tout le monde puisse commencer l’année du bon pied.

Dessin 1

Dessin 2

Dessin 3

Dessin 4

Séminaire de management : l’occasion de créer du lien en se présentant différemment ou en faisant ressortir un coté inconnu de sa personnalité.

Se présenter différemment.

Faire ressortir un coté inconnu de sa personnalité.

La mobilité professionnelle, parfois imposée par l’employeur, peut aussi être un choix du salarié. Il est de plus en plus fréquent de proposer aux salariés un poste de travail dans une autre région, notamment lors de restructurations d’entreprise ou dans le cadre d’une promotion.

En matière de management, il y a un décalage énorme entre théorie et pratique. Cela constitue l’un des principaux obstacles à l’apprentissage des managers car les managers expliquent leurs manières de faire beaucoup plus à partir des modèles qui leur ont été enseignés (théories professées) qu’au regard de ceux qui les guident au quotidien (théories pratiquées).

Le coût financier et humain du stress est toujours trop élevé. Le réduire est possible pour l’entreprise. Chacun peut y contribuer à son niveau en sachant faire face à la pression et prendre du recul. Ce résultat est possible grâce à des outils pédagogies impliquants.

Suite à tous les décrets sur la retraite qui sont parus depuis 2009, les gens sont un peu perdus concernant ce sujet (conditions de droit de pension, âge de départ, calcul de la pension…). Certaines entreprises et collectivités essayent de leur fournir toutes les informations nécessaires pour appréhender sereinement cette étape.

Quelques illustrations sur le thème du manager surbooké.
Version 1

Version 2

Suite à tous les décrets qui sont parus depuis 2009, les gens sont un peu perdus concernant ce sujet (conditions de droit de pension, âge de départ, calcul de la pension…). C’est pour cela que certaines entreprises et collectivités organisent des réunions d’information sur la retraite.

L’Audit Interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée.

Les 10 Commandements du Management… Revisités par la Communication Interne. Et si les principes intemporels du management s’invitaient dans la communication interne des entreprises ?
Dans un monde où la communication interne est devenue un pilier de l’engagement et de la performance, les entreprises cherchent constamment des moyens de simplifier, humaniser et rendre mémorables leurs messages. Le dessin d’humour est un des outils pour ce faire.