La bande dessinée agrémentée de touches d’humour légèrement décalées permet de faire passer un message souvent austère, ici procédure sur le travail en espace confiné avec plein de nuages toxiques fantômes…
Archives de catégorie : BANDES DESSINÉES
Bandes dessinées didactiques, explications de procédures, communication d’entreprise…
VAE dans les collectivités territoriales
Eau et assainissement
L’eau en Provence
La CAP d’avancement
Concours dans la Fonction Publique Territoriale
L’entretien annuel du salarié
L’entretien annuel est le moment de rencontre privilégié et incontournable entre le salarié et son manager. Il permet de discuter des aspirations individuelles en cherchant la meilleure adéquation avec les besoins de l’entreprise. Pour le salarié, il sert à faire un point sur l’activité passée, définir les objectifs, convenir des formations et réfléchir à l’avenir.
Cette bande dessinée de 4 cases illustre les 4 thèmes : préparer, organiser, échanger, formaliser.

Différences de culture
Différences de culture : Travailler ensemble avec des cultures différentes. Message d’information pour une entreprise multiculturelle. Chaque pays a ses habitudes et sa conception de l’heure du rendez-vous mais quand on travaille ensemble il vaut mieux essayer d’adopter des attitudes communes. Exemple avec un anglais, un allemand et un français.
Procédure déplacement
Procédure congé de maladie
Les 7 étapes de la consignation en bande dessinée
La trisomie 21 en bande dessinée
La journée d’un enfant handicapé
Le savon dans toutes ses formes
La journée d’un écolier aveugle
Procédure assurance pour vol de voiture
Joyeuses fêtes en toute sécurité
Processus de recrutement
Rangement de bureau
Prévention des risques liés à la manutention manuelle
La décision managériale en entreprise
Éducation à l’environnement
Bonnes pratiques environnementales
Strip bd pour inciter les salariés à mettre en œuvre de bonnes pratiques environnementales sur leur lieu de travail et dans leur quotidien.

Faire-part de mariage
Iso 14001 pour les collectivités territoriales
Iso 14001 norme environnementale
Retraite active
Séminaire d’entreprise
Retraite par répartition
L’ordonnance du 19 octobre 1945 a créé le régime général qui rassemble (à l’exception des salariés agricoles) tous les salariés du secteur privé. Ils doivent, quel que soit le montant de leur salaire, cotiser à l’assurance vieillesse, dans la limite d’un plafond de cotisations. Le système est fondé sur le principe de la répartition. (source : CNAV)
































