Eau et assainissement
BD historique qui raconte l’eau et l’assainissement dans un village de Provence. Cliquer sur l’image pour agrandir.
BD historique qui raconte l’eau et l’assainissement dans un village de Provence. Cliquer sur l’image pour agrandir.
Bande dessinée didactique pour raconter l’arrivée de l’eau dans un village de Provence. Cliquez sur l’image pour agrandir.
L’entretien annuel est le moment de rencontre privilégié et incontournable entre le salarié et son manager. Il permet de discuter des aspirations individuelles en cherchant la meilleure adéquation avec les besoins de l’entreprise. Pour le salarié, il sert à faire un point sur l’activité passée, définir les objectifs, convenir des formations et réfléchir à l’avenir.
Cette bande dessinée de 4 cases illustre les 4 thèmes : préparer, organiser, échanger, formaliser.
Différences de culture : Travailler ensemble avec des cultures différentes. Message d’information pour une entreprise multiculturelle. Chaque pays a ses habitudes et sa conception de l’heure du rendez-vous mais quand on travaille ensemble il vaut mieux essayer d’adopter des attitudes communes. Exemple avec un anglais, un allemand et un français.
Pour réduire l’utilisation du plastique, privilégier le savon solide au savon liquide.
Dessin 1
Dessin 2
Dessin 3
Procédure assurance lors d’un vol de voiture racontée en bd. Pour voir en grand, cliquer sur l’image.
Manutention manuelle : toute opération exigeant l’effort physique d’un ou plusieurs travailleurs. Pour soulever des charges, adopter la position « en 4 », ainsi les jambes forceront plutôt que le dos qui est plus fragile.
Bande dessinée pour l’éducation à l’environnement dans la nature méditerranéenne et plus particulièrement sur le littoral. Cliquer sur les bd pour agrandir.
Strip bd pour inciter les salariés à mettre en œuvre de bonnes pratiques environnementales sur leur lieu de travail et dans leur quotidien.
Faire-part de mariage en forme de bande dessinée pour une noce qui s’est décidée au dernier moment.
L’ordonnance du 19 octobre 1945 a créé le régime général qui rassemble (à l’exception des salariés agricoles) tous les salariés du secteur privé. Ils doivent, quel que soit le montant de leur salaire, cotiser à l’assurance vieillesse, dans la limite d’un plafond de cotisations. Le système est fondé sur le principe de la répartition. (source : CNAV)
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