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Articles taggués ‘Management’

Les objectifs en entreprise

18/07/2014 Aucun commentaire

Un bon manager doit savoir fixer les objectifs de ses équipes.

Exemple 1

Objectifs

Exemple 2
Objectif des équipes

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L’expert en entreprise

14/04/2014 Aucun commentaire

Quand l’avis de l’expert en entreprise est secondaire face aux objectifs.

L'expert en entreprise

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Management et qualité de vie au travail

12/03/2014 Aucun commentaire

Management et qualité de vie au travail

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Conduite de réunions

06/03/2014 Aucun commentaire

Illustration sur les bonnes pratiques de conduite de réunions.
Conduite de réunions

Apprentissage

18/02/2014 Aucun commentaire

L'apprentissage

Service Ressources Humaines

07/12/2013 Aucun commentaire

Illustration pour un service Ressources humaines dans une collectivité.

Service ressources humaines

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Le management des travailleurs handicapés

28/11/2013 Aucun commentaire

Manager une personne handicapée ne demande pas de compétences particulières. Un travailleur handicapé est un salarié comme les autres. Seule la motivation, les compétences et la valeur d’un candidat comptent.
Version 1
Le management des travailleurs handicapés

Version 2
Le management des travailleurs handicapés

Un travailleur handicapé peut aussi être manager…

Le management des travailleurs handicapés

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Motivation à l’effort

11/11/2013 Aucun commentaire

Motivation à l'effort

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Tuteur en entreprise

14/06/2013 Aucun commentaire

Tuteur en entreprise

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L’entretien annuel du salarié

30/05/2013 un commentaire

L’entretien annuel est le moment de rencontre privilégié et incontournable entre le salarié et son manager. Il permet de discuter des aspirations individuelles en cherchant la meilleure adéquation avec les besoins de l’entreprise. Pour le salarié, il sert à faire un point sur l’activité passée, définir les objectifs, convenir des formations et réfléchir à l’avenir.
Cette bande dessinée de 4 cases illustre les 4 thèmes : préparer, organiser, échanger, formaliser.

Entretien annuel

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Culture d’entreprise

28/05/2013 Aucun commentaire

La culture d’entreprise est un ensemble de valeurs, de mythes, de rites, de tabous et de signes partagés par la majorité des acteurs de l’entreprise.

Culture d entreprise

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Améliorer le facteur humain

09/05/2013 Aucun commentaire

« Améliorer le facteur humain » revient souvent dans les thématiques des ressources humaines. Dessin réalisé en direct lors d’un séminaire d’entreprise.

Facteur humain

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La boîte à idées en entreprise

25/04/2013 Aucun commentaire

Une boîte à idées est un système organisé par lequel un salarié d’une entreprise peut, à tout moment, formuler par écrit une idée susceptible d’intéresser sa hiérarchie. Si son idée est retenue et que son application s’avère particulièrement intéressante, il aura droit à une contrepartie selon des règles bien définies. Encore faut-il que la hiérarchie soit ouverte à l’innovation participative…

Exemple 1
Boite à idées

Exemple 2
La boîte à idées en entreprise

Stratégie de communication

26/03/2013 Aucun commentaire

La stratégie de communication est l’art de diriger et de coordonner les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs de communication.
Mode et communication

La place des femmes dans le management

08/03/2013 Aucun commentaire

Femmes et management : à l’occasion du 8 mars, journée internationale des droits de la femme.

Femme manager

Femmes managers

06/03/2013 Aucun commentaire

La place des femmes managers dans l’entreprise.

Femme manager

Harcèlement sexuel en entreprise

14/01/2013 Aucun commentaire

Le harcèlement sexuel au travail est un délit depuis le 8 août 2012. Il se caractérise par le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, ou créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante.

Version 1

Harcèlement sexuel en entreprise

Version 2

Harcèlement sexuel

Version 3Harcèlement sexuel

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Épiphanie au bureau

04/01/2013 Aucun commentaire

Épiphanie : l’occasion de tirer (sur) les rois…

Épiphanie dans les entreprises

L’actionnaire salarié

24/12/2012 Aucun commentaire

Un actionnaire salarié est un actionnaire à part entière comme tout actionnaire individuel. Cette communauté d’actionnaires, réunie en Assemblée générale, désigne les membres des organes de direction et vote les grandes orientations de l’entreprise.

L'actionnariat salarié

Management et motivation

01/12/2012 Aucun commentaire

Le rôle du manager dans la motivation des équipes.

Version 1

Le management pour les nuls

Version 2

Management et motivation

Version 3

(Brouillon)
Mangement et motivation

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