Quelques exemples de tables d’orientation panoramiques (format final autour de 140/60 cm). Cliquer sur les images pour agrandir.
Vue d’une entreprise au dessus de Toulon.
Vue d’un village du Jura.
Vue d’une usine dans le nord des Bouches-du-Rhône.
Les parties solides de l’usine sont en transparence éclaircie.
Coté nord :
Coté sud :
La réforme des rythmes scolaires, et les difficultés de gestion qu’elle entraine, est très contestée par les municipalités.
Les communes ont de plus en plus de difficultés à gérer leur budget municipal.
Illustration sur l’implication des collectivités territoriales dans la refonte des rythmes scolaires décrétée en 2013/2014.
Illustration de la VAE et de l’aide que peut apporter l’employeur (ici une ville) pour l’obtenir.
BD historique qui raconte l’eau et l’assainissement dans un village de Provence. Cliquer sur l’image pour agrandir.
Bande dessinée didactique pour raconter l’arrivée de l’eau dans un village de Provence. Cliquez sur l’image pour agrandir.
La CAP (Commission Administrative Paritaire) d’avancement dans les collectivités territoriales est une CAP particulière qui a lieu une fois par an et qui permet de déterminer la liste des agents qui bénéficieront d’avancement ou de promotion interne. Explication de la procédure :
Certaines entreprises ou collectivités territoriales aident leurs salariés pour leurs complémentaires santé à condition que celles-ci soient labellisées. Mais la liste des contrats labellisés est longue : www.collectivites-locales.gouv.fr/liste-contrats-labellises
Cartographie de l’Étang de Berre à proximité de Marseille. Un étang marin entouré de zones industrielles et d’activités humaines importantes qui tente de sauvegarder ce qui lui reste d’atouts naturels.
Service public oblige, l’astreinte est sans doute le symbole le plus représentatif de la disponibilité des agents vis à vis de la population. Garants du bon fonctionnement des équipements communaux, ils sont prêts à intervenir 24h/24 dimanches et jours fériés compris. 80% de leurs intervention sont liées à l’éclairage public.
Bande dessinée sur la procédure des concours et examens dans la Fonction Publique Territoriale.
Dans certaines collectivités territoriales, le dispositif de recrutement est étoffé par des tests de mise en situation qui permettent de rassurer tant le recruteur que le candidat sur sa capacité à remplir pleinement ses missions.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi sur la résorption de l’emploi précaire, les agents des collectivités territoriales se voient proposer une titularisation au cours d’entretiens individuels menés par la direction, les chefs de service concernés et la DRH. Beaucoup d’agents saisissent l’occasion de devenir fonctionnaire sans avoir à passer de concours, en se garantissant ainsi une évolution de carrière et de salaire grâce à l’avancement d’échelon, non obligatoire pour un contractuel.
Tri sélectif, lutte contre les déjections canines font partie des objectifs des communes pour la propreté dans les villes.
Bande dessinée informative sur la procédure déplacement des fonctionnaires territoriaux.
Priorité à l’emploi pour les collectivités territoriales.
La fête de quartier consiste à organiser un temps fort, rassembleur, le plus souvent au sein d’un quartier qui constitue à lui seul une entité dans la ville : une cité, un grand ensemble, une résidence, une zone pavillonnaire…
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