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Manutention gestes et postures… sans oublier l’outillage

14/04/2017

Manutention gestes et postures… sans oublier l’outillage.

Manutention gestes et postures

Les 9 principes de prévention

13/04/2017

Pour mettre en place une démarche de prévention au travail, il est nécessaire de s’appuyer sur les neuf grands principes généraux (L.4121-2 du Code du travail ) qui régissent l’organisation de la prévention.
Version illustrée en bande dessinée :
9 principes généraux de prévention

La mixité générationnelle en entreprise

04/04/2017

L’intégration des nouveaux arrivants est un acte réciproque ; s’il est de leur ressort d’assimiler les valeurs et le fonctionnement de l’entreprise, il appartient aux anciens salariés de s’enrichir des nouveaux profils pour construire ensemble une culture d’entreprise partagée.

Mixité générationnelle

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Mascotte sécurité, un concept plutôt qu’un personnage

24/03/2017

Pour incarner la démarche de Sécurité et Santé au Travail, il s’agit ici d’un concept, plus qu’un personnage ou une mascotte. Ainsi, le chevalier n’est pas un expert sécurité prêchant la bonne parole, mais un grade auquel chaque employé doit aspirer pour travailler en sécurité au sein de l’entreprise.
L’aigle, symbole existant de l’entreprise, a été repris pour accompagner les chevaliers. C’est le messager qui apporte la bonne pratique avec humour parfois et qui incarne la conscience SST.

Concept mascotte sécurité

Ce concept se décline dans des illustrations et des bandes dessinées.

Concept mascotte sécurité

Strips BD de 3 cases.
Concept mascotte sécurité

Les réseaux sociaux

09/03/2017

Illustrations sur les réseaux sociaux dans diverses situations.

– Au bureau
Réseaux sociaux au bureau

– Au bureau pendant les vacances
Vacances au bureau

– Au musée
Réseaux sociaux musée

– Au volant
Portable au volant

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Reportage dessiné dans les services municipaux

08/03/2017

À l’occasion du 8 mars, Journée internationale des droits de la femme, une municipalité m’a demandé un reportage dessiné sur le personnel féminin de ses services. Ces dessins ont ensuite été réunis en livret et offerts en hommage à toutes les femmes municipales.

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Gestion des déchets

01/03/2017

Illustrations sur le thème de la gestion des déchets.

gestion des déchets

gestion des déchets

Hotline informatique

21/02/2017

Différents contresens lorsqu’on parle d’informatique sur la hotline.
Dessin 1
Hotline informatique

Dessin 2
Hotline informatique

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Expert en réseaux informatiques

06/02/2017

Illustration sur le rôle de l’expert en réseaux informatiques dans les entreprises.
L'expert en réseaux informatiques

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Les nuisances du bruit en industrie

18/01/2017

Série d’illustrations sur les nuisances du bruit en industrie et leur évaluation en termes de décibels.
Nuisances du bruit en industrie
nuisance du bruit en industrie

L’innovation en entreprise

02/12/2016

L'innovation en entreprise

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Les fonctions supports en entreprise

30/11/2016

Les fonctions supports émanant du siège de l’entreprise sont censées aider le manager dans la gestion de son travail.

Version positive
Les fonctions supports en entreprise

Version négative
Les fonctions supports en entreprise

Les exigences essentielles de sécurité en entreprise

23/11/2016

En matière de sécurité en entreprise, appliquer les exigences essentielles, c’est protéger sa vie. Ces règles s’appliquent à tous les domaines : – Trafic et co-activités piétons – Gestion des véhicules lourds – Levage – Zones à risque gaz – Espaces confinés – Travail métal liquide – Travail en hauteur – Consignation – Intervention maintenance – Gestion des sous-traitants – Machines – Risque électrique – Consignes particulières et protections individuelles au poste de travail – Etc…

Les exigences essentielles de sécurité en entreprise

L’accusé de réception des mails

15/11/2016

L’accusé de réception des mails, une simple règle de bon sens et de savoir-vivre.

Dessin 1
L'accusé de réception
Dessin 2
Accusé de réception des mails
Dessin 3
L'accusé de réception
Dessin 4
L'accusé de réception

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Prévention des RPS (Risques Psychosociaux)

14/11/2016

Le Ministre du Travail demande aux entreprises des secteurs privé et public de plus de 1000 salariés d’engager une négociation sur la prévention des RPS (risques psychosociaux). Cette démarche s’inscrit dans le cadre de l’ANI (Accord national interprofessionnel) du 2 juillet 2008 relatif au stress au travail.

Organigramme RPS

Méthodologie de réalisation des diagnostics RPS
Le questionnaire.
Questionnaire RPS

L’entretien individuel.
Entretien individuel

L’entretien collectif.
Entretien collectif

Quelques pistes d’actions :
Favoriser l’expression individuelle et la circulation de l’information.
Expression information

Faciliter la mobilité pour permettre des parcours et éviter l’usure professionnelle.
Mobilité

Noël en toute sécurité

09/11/2016

Illustrations sur le thème de Noël en toute sécurité pour le travail en hauteur.

Visuels gags

Version 1
Noêl en toute sécurité

Version 2
Noël en toute sécurité

Visuels positifs

Noël en toute sécurité

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La gestion du doute dans le travail

02/11/2016

Gestion du doute : quand on a un doute, on s’arrête, on prend le temps de vérifier, on ne fonce pas à l’aveugle ou en faisant confiance à la providence. Les conséquences selon les métiers ou les responsabilités peuvent être graves dans le travail comme dans la vie courante.

Gestion du doute au travail

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Handicap psychique et vie professionnelle

28/10/2016

Le handicap psychique (dépression, bi-polarité, schizophrénie, état de stress post traumatique… ) est très souvent associé à une pathologie sévère pouvant mettre en danger les autres. Ainsi il apparait pour beaucoup comme inconciliable avec une vie professionnelle. Pourtant, les progrès en matière de suivi thérapeutique permettent à de nombreuses personnes de mener une vie sociale stable et d’exercer un métier. Des engagements existent pour accompagner les salariés en situation de handicap psychique.
Dessin 1
Handicap psychique

Dessin 2
Handicap psychique

Le télétravail permet le maintien en emploi et la préservation de leur autonomie aux personnes handicapées ou souffrant d’un handicap psychique.
Dessin 3
Télétravail et handicap psychique

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Parcours travail handicap

07/10/2016

Illustration sur le parcours travail handicap.

Dessin 1
Parcours travail handicap

Dessin 2
Parcours travail handicap

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Petit chef et manager

22/09/2016

Petit chef et manager, cherchez les différences…

Petit chef et manager

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